Introduction

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

What are you going to do

Entwicklung und Design von elektronischen Baugruppen und Schaltungen für Automotive-Anwendungen
Erstellung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts mit Altium Designer
Durchführung von Machbarkeitsstudien, Schaltungssimulationen und technischen Bewertungen
Auswahl und Qualifizierung elektronischer Komponenten unter Berücksichtigung automotiver Standards
Betreuung des gesamten Hardware-Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
Durchführung von Inbetriebnahmen, Tests, Validierungen und Fehleranalysen
Erstellung technischer Dokumentationen, Stücklisten und Entwicklungsberichte
Enge Zusammenarbeit mit Software-, System-, Test- und Fertigungsteams
Unterstützung bei EMV-, Umwelt- und Zuverlässigkeitstests

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Schaltungsentwicklung (analog und digital)
Fundierte Erfahrung mit Altium Designer in den Bereichen Schaltplan- und Layoutentwicklung
Kenntnisse relevanter Automotive-Standards und Entwicklungsprozesse von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wie Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren und Multimetern
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

CAN, LIN, FlexRay oder Automotive Ethernet
Functional Safety (ISO 26262)
EMV-gerechtes Design
Mikrocontroller- und Embedded-Systeme
Automotive SPICE
Kenntnisse in der Entwicklung von Steuergeräten (ECUs)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 27 August 2026

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Vacancy reference: TR-289821

Corporate recruiter

Leon Schuler

+49 7243 3420915

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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