Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Garantiesachbearbeiter (w/m/d).

What are you going to do

Betreuung und Bearbeitung von Garantieanzeigen (Claims) sowie Zuordnung der internen und externen Zuständigkeiten.
Bewertung technischer Lösungsalternativen und Kalkulation der Bearbeitungskosten in Abstimmung mit den Baugruppenverantwortlichen.
Koordination und Überwachung von Garantieeinsätzen inklusive Ressourcenplanung und Durchführung von Garantiemeetings vor Ort.
Erstellung von Garantiereportings, Nachverfolgung der Claim-Abarbeitung und Abrechnung der Garantieleistungen in Abstimmung mit Projektverantwortlichen.
Ansprechpartnerfunktion zwischen Reederei, Zulieferern und Werft im Rahmen des After Sales Services sowie Rückmeldung an den Einkauf zur Subunternehmerbewertung.
Bereichsübergreifende Analyse von Mängelpunkten, Ableitung von Verbesserungspotenzialen und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten.

Essential skills and knowledge

Staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hohe Einreitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Gwen Kretlow

Contact corporate recruiter