Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Garantie Officer (m/w/d).

What are you going to do

Der/Die Stelleninhaber/in ist als Garantie Officer (m/w/d) tätig. Zu den Aufgaben gehört die Analyse von Gewährleistungsansprüchen der Kunden, um den kommerziellen und technischen Anspruch der deutschen Flotte im zivilen und militärischen Bereich zu bewerten sowie entsprechende Kostenvoranschläge zu erstellen. Zudem umfasst das Aufgabengebiet die Bearbeitung und das Monitoring von Garantieanträgen im SAP- und SAP SUN-System. Der/die Stelleninhaber/in überwacht globale logistische Key Performance Indicators (KPIs) und die Performance auf Programmebene, einschließlich der finanziellen Leistungsfähigkeit. Eine strikte Nachverfolgung aller im Garantieprozess entstehenden Kosten ist ebenso Teil der Tätigkeit wie die enge Koordination und Zusammenarbeit mit internen Lieferanten und Kunden. Darüber hinaus wird an Besprechungen und Projekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen und Ausfallraten aktiv teilgenommen. Die Prüfung von Befundungsberichten und den dazugehörigen Kostenvoranschlägen der Lieferanten und Reparaturbetriebe sowie deren Verhandlung im direkten Kontakt gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Zusätzlich unterstützt der/die Stelleninhaber/in den strategischen Einkauf in Vertragsverhandlungsphasen, um die Garantiebedingungen nachhaltig zu verbessern.

Essential skills and knowledge

Gefragt sind Neugierde und Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen runden das gewünschte Profil ab. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem sind Kenntnisse von Detailfunktionen in MS-Office und SAP erwünscht. Französischkenntnisse sind sehr von Vorteil.

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.