Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir zukunftsträchtige und spannende Projekte im Bereich des Engineerings um. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und gestalten Ihren Karriereweg flexibel. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Funktionsentwickler für Fahrerassistenzsysteme.

What are you going to do

Entwicklung und Betreuung der ACC-Funktion von der Konzeptphase bis zum SOP
Definition von Funktionsumfang und Leistungszielen
Durchführung von Tests am Prüfstand, Fahrzeug oder HiL
Erstellung von Anforderungen, Testfällen und Validierung der Funktionen
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden

Essential skills and knowledge

Studium der Elektro-, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Erste Erfahrung mit Fahrerassistenzsystemen (idealerweise ACC/Längsregelung)
Kenntnisse in Fahrzeugdynamik, Sensorfusion oder Regelalgorithmen
Verständnis von ISO 26262, ASPICE und funktionaler Sicherheit von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstark und strukturiert im Projektmanagement

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 31 October 2025

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Vacancy reference: TR-266528

KR

Corporate recruiter

Karl-Oskar Rudz

+49 531 2433817

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.