Introduction

Ben jij een Full Stack Developer met ervaring in .NET en React? Voor een opdracht in de Kempen zoeken we een medior profiel dat mee bouwt aan bedrijfskritische applicaties binnen een moderne microservices-architectuur. Je werkt samen met een multidisciplinair team aan veilige, performante en toekomstgerichte softwareoplossingen die de digitale transformatie van de organisatie ondersteunen.

What are you going to do 

Als Full Stack Developer ben je verantwoordelijk voor het volledige ontwikkelproces, van analyse en ontwerp tot implementatie en onderhoud.

Je takenpakket omvat onder andere:

  • Ontwikkelen en onderhouden van full stack applicaties met .NET en React.
  • Bouwen en integreren van API's en microservices.
  • Uitvoeren van technische analyses en vertalen van businessnoden naar oplossingen.
  • Bewaken van kwaliteit, security, performantie en stabiliteit van applicaties.
  • Werken met SQL Server en ondersteunen van data-integraties.
  • Analyseren en oplossen van technische incidenten en productieproblemen.
  • Actief bijdragen aan architectuurverbeteringen en optimalisaties.
  • Samenwerken binnen een Agile omgeving met Azure DevOps en Git.

Essential skills and knowledge 

  • Bachelor IT of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als Full Stack Developer.
  • Ervaring met .NET, React, Microservices, SQL Server, Azure DevOps en Git.
  • Kennis van Unit & Integration Testing en Application/API Security.
  • Ervaring met Redux en/of Zustand is een plus.
  • Proactieve teamspeler met een hands-on mentaliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Vlotte kennis van Nederlands of Frans.Je combineert technische expertise met maturiteit, eigenaarschap en een proactieve ingesteldheid.

What we offer

Contract onbepaalde duur of een freelance contract

Bij een contract van onbepaalde is er voorzien:

  • 32 vakantiedagen
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • 13e maand, jaarpremie en maandelijkse netto-vergoeding.
  • Maaltijd- en ecocheques
  • GSM-abonnement.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om te groeien.
  • Leuke events en een warm welkom bij Brunel!

Closing: 11 July 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: CR-289640

BG​

Corporate recruiter

Beau Groenewegen ​

+32 470 63 43 12

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]