Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Sie treiben aktiv den Ausbau der Marktanteile im Bereich magnetischer Komponenten innerhalb der DACH‑Region einschließlich Osteuropa voran.
Dabei betreuen Sie Ihr Vertriebsgebiet in Südwestdeutschland sowie bei Bedarf Österreich und die Schweiz.
Sie verfolgen Projekte eigenständig bei Bestands- und Neukunden und stellen eine kontinuierliche Entwicklung der Geschäftsbeziehungen sicher.
Die Identifikation neuer Anwendungen und die Gewinnung neuer Kunden gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie beraten und betreuen Kunden technisch und kaufmännisch per Telefon, E‑Mail sowie im persönlichen Austausch vor Ort.
Die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet und das zugeordnete Kundensegment übernehmen Sie eigenständig.
In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung wählen Sie strategisch relevante Schlüsselkunden aus.
Angebote erstellen Sie in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten.
Sie unterstützen Vertriebs‑ und Marketingmaßnahmen wie Mailings, Social‑Media‑Aktivitäten, Pressearbeit oder Anzeigen.
Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen beobachten Sie kontinuierlich und leiten daraus Marktabschätzungen ab.
Sie arbeiten direkt mit Lieferanten in technischen und kommerziellen Fragestellungen zusammen.
Die Pflege und Aktualisierung des CRM‑Systems stellen Sie sicher.
Zudem bereiten Sie Messeauftritte vor, übernehmen den Standdienst und vertreten bei Bedarf andere Vertriebsgebiete.

Essential skills and knowledge

Studium der Elektrotechnik oder technische Ausbildung als Techniker oder Elektroniker
Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich magnetischer Komponenten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Englischkenntnisse
Kommunikations‑, Präsentations‑ und Verhandlungssicherheit
Reisebereitschaft von etwa 20 %
Eigenständige, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 23 May 2026

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Vacancy reference: PR-284326

LS

Corporate recruiter

Lawa Shrif

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.