Introduction

Interessieren Sie sich für die Luft- und Raumfahrt Industrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Fertigungstechniker (m/w/d) im Bereich der Arbeitsvorbereitung!

What are you going to do 

  • Planung und Optimierung von Fertigungs- und Montageabläufen unter Berücksichtigung von Betriebsmitteln, Zeitvorgaben sowie technischer Zeichnungen
  • Erstellung und Pflege von Prüfplänen einschließlich Auswahl geeigneter Prüfmittel
  • Analyse bestehender Arbeitspläne hinsichtlich Effizienz- und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung neuer Prozess- und Arbeitsstrukturen
  • Erarbeitung technischer Verbesserungsvorschläge zur fertigungs- und montagegerechten Auslegung von Bauteilen
  • Unterstützung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in technischen und prozessbezogenen Themenbereichen

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossene Ausbildung oder staatl. geprüfter Techniker im Bereich Oberflächenbeschcihtung, Fertigungstechnik Produkionstechnik, Industriemechanik, Galvanik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich
  • Erste Erfahrung im Bereich Oberflächentechnik oder Galvanisierung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse motwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Jahressonderzahlung
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits

Closing: 11 June 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-286298

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

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