Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Fertigungsleiter im Maschinenbau!

What are you going to do

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Fertigungsteams
Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe in mehreren Fertigungsbereichen
Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Fertigung
Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Kapazitäten und Auslastung
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Konstruktion, Montage, Projektmanagement und Einkauf
Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Ordnungsstandards

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in einem produzierenden Umfeld
Praxis im Umgang mit größeren Baugruppen, mechanischen und/oder elektrotechnischen Komponenten

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 11 March 2026

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Vacancy reference: TR-277845

SR

Corporate recruiter

Steven Roth

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.