Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Fachliche Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Arbeitsschutzlösungen, insbesondere in den Bereichen Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Betriebsanweisungen und Gefahrstoffmanagement
Beratung und Begleitung von Kunden bei der Einführung und erfolgreichen Nutzung der Plattform
Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung fachlicher Inhalte, Musterdokumente und Best-Practice-Konzepte
Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und der Umsetzung arbeitsschutzrelevanter Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarelösung
Durchführung von Schulungen, Workshops und Webinaren für Kunden und Anwender
Aktive Mitgestaltung innovativer und digitaler Lösungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in Industrieunternehmen, produzierenden Betrieben oder als externe Sicherheitsfachkraft
Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen und der Beratung von Unternehmen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist und Bereitschaft, sich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 22 November 2026

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Vacancy reference: TR-306351

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.