Introduction

Möchtest du die nächste Stufe in deiner Karriere erreichen? Bei Brunel hast du die Möglichkeit, dich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Mach noch heute den entscheidenden Schritt deiner Karriere und bewerbe dich bei uns als Fachkraft elektrische Antriebssysteme (w/m/d).

What are you going to do

Integration, Installation und elektrische Verkabelung von Haupt- und Hilfsantrieben an Bord, einschließlich Elektromotoren, Generatoren und Strahlern (z. B. Bugstrahlruder).
Planung und Umsetzung der Energie- und Steuerungsarchitektur für elektrische Antriebssysteme unter Berücksichtigung sicherheitstechnischer und normativer Anforderungen.
Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen, insbesondere Mechanik, Steuerungstechnik, Energieverteilung und Systemintegration.
Sicherstellung der Funktionalität, Systemprüfung, Fehlersuche und Begleitung von Werftprobefahrten oder Seeabnahmen.
Mitwirkung an der Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Kabellisten und Installationsprotokolle.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker oder ein Studium der Elektrotechnik / Mechatronik.
Berufserfahrung in der Integration elektrischer Antriebe.
Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, EMV-gerechter Verkabelung, Steuerungssystemen.
Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen (z. B. Isolationsüberwachung, Schutzmaßnahmen auf See).
Technisches Verständnis für Umgebungsbedingungen auf See.

What we offer

Bei uns arbeitest du unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir dir einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir dir die Möglichkeit, dich entsprechend deines individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.