Introduction

Sie möchten aktiv zur Sicherheit von Mitarbeitern, Anlagen und Prozessen beitragen? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beraten Sie Unternehmen zu sämtlichen Themen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes. Dabei wirken Sie an der Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten mit, begleiten Audits und sorgen für die nachhaltige Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Anforderungen.

What are you going to do

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Sicherheitsbegehungen und Audits
Untersuchung von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Durchführung von Unterweisungen und Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HSE-Prozessen und Sicherheitsstandards

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss notwendig, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa)
Einschlägige Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich
Sichere Anwendung von relevanten Normen und Vorschriften wie ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG oder BetrSichV ist ein Must-Have
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen HSE-Managementsystemen wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Anteil
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 22 October 2026

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Vacancy reference: TR-301101

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.