Introduction

„Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Fachinformatiker:in im Anwendersupport (m/w/d) ."

What are you going to do

First-Level-Support bei software- und hardwaretechnischen Anfragen sowie Störungen für die Konzern-Kolleg:innen
Installation, Wartung und Konfiguration von PCs, Druckern, Telefonie-Endgeräten und Netzwerkgeräten
Verwaltung von Benutzerkonten und Lizenzen
Unterstützung bei der Einrichtung und Nutzung von Softwareanwendungen und Ansprechpartner:in für interne Kund:innen
Mitwirkung an Projekten und Unterstützung bei der Serveradministration

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration
Gute Kenntnisse in der Softwareverteilung und erste Erfahrungen mit MS365-cloudbasierter Geräteverwaltung
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
Führerschein der Klasse B
Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

What we offer

Regelmäßige Feedback‑Gespräche mit einem festen Account Manager
Individuelle Weiterbildungs‑ und Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitregelung (Arbeitszeitkonto)
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Haustarifvertrag mit fairer Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
Tariflich gesicherte Sozialleistungen in einem wachsenden Unternehmen

Die aufgeführten Benefits sind flexibel und können je nach Projekt abweichen

Closing: 24 September 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-298009

JB

Corporate recruiter

Jessica Bardan

+49 241 96072660

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.