Introduction

What are you going to do

Weiterentwicklung des Wissensmanagements auf konzeptioneller und operativer Ebene zur nachhaltigen Sicherung und Verfügbarkeit von Unternehmenswissen
Entwicklung und Implementierung von Strukturen, Prozessen und Formaten für den systematischen Wissenstransfer, beispielsweise im Rahmen von Lessons Learned
Unterstützung und Optimierung des Onboarding-Prozesses sowie Sicherstellung eines effizienten Wissenstransfers an neue Mitarbeitende
Erstellung, Strukturierung und Pflege von Wissensdatenbanken, Wissensartikeln sowie weiteren Kommunikations- und Informationsformaten
Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung digitaler Lösungen mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen gemeinsam mit Fachbereichen und Ableitung geeigneter Lösungsansätze
Begleitung von Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse, Anwendungen und interner Kollaborationsplattformen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informations- oder Wissensmanagement, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Wissensmanagement sowie in der Digitalisierung und Prozessoptimierung
Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Power Automate und Power BI
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, SharePoint, MS Teams und den gängigen Office-Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Denkweise sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

What we offer

Closing: 06 November 2026

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Vacancy reference: TR-304297

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.