Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Expert Human Factors (w/m/d) für den Raum Kufstein in Tirol.

What are you going to do 

  • Sie unterstützen Audits sowie Zulassungsprozesse für Medizinprodukte und Kombinationsprodukte und erstellen die dafür erforderlichen Dokumente.
  • Sie planen, koordinieren und bewerten Human-Factors-Aktivitäten (HFE) in Entwicklungsprojekten und verantworten die Erstellung relevanter Deliverables.
  • Sie übersetzen Nutzeranforderungen in Design Inputs, wirken an Risikoanalysen mit und führen formative sowie summative Bewertungen durch.
  • Sie kommunizieren HFE-Risiken an interdisziplinäre Teams und erarbeiten praxisnahe Designempfehlungen.
  • Sie entwickeln Kennzeichnungen und Gebrauchsanweisungen mit und fördern die Anwendung von HFE-Best Practices.
  • Sie erstellen Richtlinien, Vorlagen und SOPs und tragen aktiv zur Wissensvermittlung, Publikationen und Präsentationen bei.

Essential skills and knowledge 

  • Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Factors, Medizinprodukte oder Kombinationsprodukte mit, idealerweise im medizintechnischen Umfeld.
  • Sie kommunizieren klar und wirkungsvoll in Wort und Schrift, besitzen sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse, z. B. Deutsch, sind von Vorteil) und arbeiten proaktiv und teamübergreifend.
  • Sie inspirieren andere bei der Lösung technischer Fragestellungen und fördern die Zusammenarbeit durch Ihre ausgeprägten Zuhör- und Vernetzungsfähigkeiten.
  • Sie haben Erfahrung mit wissenschaftlichen und technischen Publikationen sowie mit Präsentationen auf internen oder externen Konferenzen.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 65.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Closing: 30 March 2026

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Vacancy reference: TR-266523

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Corporate recruiter

Margreth Sommerer

+43 662 83000110

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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