Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur/- Techniker Elektrik (m/w/d).

What are you going to do

Verantwortung für die technische Auslegung und Weiterentwicklung elektrischer Systeme unter Berücksichtigung geltender Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Definition, Spezifikation und Abstimmung von Anforderungen für elektrische Baugruppen und Subsysteme innerhalb komplexer Entwicklungsprojekte.
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Schnittstellenbeschreibungen sowie entwicklungsbegleitender Spezifikationen.
Steuerung und Verwaltung technischer Produktdaten, Zeichnungen und Freigabeprozesse innerhalb moderner Entwicklungs- und PLM-Umgebungen.
Koordination externer Entwicklungspartner und Dienstleister bei der Umsetzung konstruktiver und dokumentativer Arbeitspakete.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Berufserfahrung in der Entwicklung, Konstruktion oder Betreuung elektrischer bzw. elektronischer Systeme und Baugruppen.
Technisches Verständnis für komplexe Entwicklungsprozesse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Lieferanten.
Sicherer Umgang mit CAD- und Produktdatenmanagementsystemen im elektrotechnischen Entwicklungsumfeld.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und fachübergreifender Zusammenarbeit.

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote-Arbeit
Zuschuss zum Jobticket
Programm für Unternehmensleistungen

Closing: 27 November 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-306747

MR

Corporate recruiter

Monique Rohde

+49 431 997640

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.