Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur/ -Techniker Elektrik

What are you going to do

Auslegung der elektrischen Anlage im Laborbereich gemäß der Automotiv Norm ISO 26262
Erarbeitung und Erstellung der Anforderungen an (Sub-) Systemen und an Baugruppen bis 400V AC
Erstellen von Baugruppen- und Schnittstellenspezifikationen
Zeichnungs- und Artikelverwaltung inkl. Freigaben für die Entwicklung der elektronischen Laboranforderungen mit PLM gemäß ISO 26262
Beauftragung von UANs zur Erstellung von Zeichnungen, Stücklisten und Modellen

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium / Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Konstruktion elektronischer Baugruppen
Erste Kenntnisse in der Steuerung von Fremdfirmen vom Vorteil
Sicherer Umgang mit Zuken E3 und mit dem PDM Systemen
Sehr gute Deutsch,- sowie gute Englischkenntnisse in WOrt und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 05 July 2026

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Vacancy reference: TR-288942

JB

Corporate recruiter

John Behrens

+49 431 997640

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.