Introduction

Sie begeistern sich für Rückhaltesysteme und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Entwicklungsingenieur Rückhaltesysteme (m/w/d).

What are you going to do

Steuern der Komponentenentwicklung für Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen
Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen
Mitwirken bei der Ausschreibung der Komponenten
Sicherstellung der technischen Steuerung der Zulieferer und Gestaltung der Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet
Erstellen, Pflegen und Abarbeiten der Prüfspezifikation sowie Koordination externer Ingenieurdienstleister

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugsysteme, Informationstechnologie, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieur, Technische BWL, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Kenntnisse bezüglich E/E-Komponenten von Vorteil
Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug von Vorteil
Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) wünschenswert

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.