Introduction

Sie möchten an hochpräzisen Technologieprodukten mitwirken und innovative Systeme im Umfeld von Elektronenoptik und Halbleitertechnologie mitgestalten? Für ein spannendes Entwicklungsprojekt bei einem führenden internationalen High-Tech-Unternehmen suchen wir einen Entwicklungsingenieur Mechanik / Mechatronik (w/m/d).

Projektlaufzeit: mind. 6 Monate

What are you going to do

Entwicklung und Konstruktion mechanischer sowie mechatronischer Baugruppen für hochkomplexe Präzisions- und Inspektionssysteme
Sicherstellung der Funktionalität, Herstellbarkeit sowie wirtschaftlicher und technischer Anforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess
Verantwortung für die mechanische Auslegung von Baugruppen und Schnittstellen in enger Abstimmung mit den jeweiligen System- und Modulverantwortlichen
Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten mit internen und externen Projektpartnern
Ableitung mechanischer Anforderungen aus Systemspezifikationen sowie Abstimmung mit angrenzenden Entwicklungsbereichen
Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Produktdaten, Stücklisten, Anforderungen und Materialstammdaten
Unterstützung bei der technischen Bewertung und Optimierung von Baugruppen hinsichtlich Leistung, Qualität und Kosten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion komplexer Maschinen, Produktionsanlagen, Mess- oder Präzisionssysteme
Sehr gute Kenntnisse in Creo
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1), Deutschkenntnisse sind von Vorteil

What we offer

Attraktiver Haustarifvertrag mit ver.di
30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschusste ÖPNV‑Jobtickets
Einblicke in ein Top‑Unternehmen aus der Halbleiterbranche

Closing: 02 December 2026

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Vacancy reference: TR-307248

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.