Introduction

Für einen unserer Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Direktvermittlung einen erfahrenen HF-Techniker/Ingenieur Hochfrequenztechnik (w/m/d).

What are you going to do

Entwicklung automatisierter Testsysteme für elektronischeBaugruppen (PCBA) unter Berücksichtigung technologischer, wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
Analyse komplexer HF-Signalketten (z. B. Antenne → RFoF → Kabel → Analysator)
Verantwortung für den Einsatz und die Weiterentwicklung hochfrequenzbasierter Messtechnik im Umfeld anspruchsvoller Baugruppenprüfung
Entwicklung und Optimierung innovativer Prüfmethoden in enger Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung
Implementierung effizienter, robuster Testprozesse für den Serieneinsatz
Durchführung von HF-Messungen mit Spektrumanalysatoren, VNA, Oszilloskop, Messantennen und weiteren Messmitteln

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder erfahrener Techniker im Bereich Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Hochfrequenz- oder Nachrichtentechnik
Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenz-Schaltungstechnik und Signalverarbeitung
Umgang mit gängigen HF-Entwicklungs- und Simulationstools (Altium Designer, SPICE, CST Microwave)
Spaß an Innovationen im zivilen und militärichen Umfeld
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Muttersprachlich Deutsch und Staatenliste erfordlich im Umfeld Defense -alternativ zivile Projekte deutschlandweit, dafür gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 12 July 2026

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Vacancy reference: TR-281875

TP

Corporate recruiter

Thomas Popp

+49 241 96072660

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.