Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwicklungsingenieur Embedded Systems (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung von hardware-nahen Softwarelösungen im Bereich digitaler und analoger Sensorsysteme
Entwurf und Umsetzung von Schaltplänen sowie Leiterplattenlayouts
Programmierung von Embedded Software sowie modellbasierte Entwicklung
Durchführung von Messungen, Charakterisierung von Prototypen und Auswertung von Daten
Inbetriebnahme von Hardware und Durchführung von Validierungs- und Testmessungen
Abstimmung technischer Anforderungen mit angrenzenden Entwicklungsbereichen (System- und Hardwaredesign)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar notwendig
Kenntnisse in der Elektronik von HW- und SW-Entwicklungen notwendig
Fachkenntnisse im Bereich der Sensorik und Embedded Softwareentwickllung erforderlich
Erfahrung mit Matlab notwendig
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 21 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-284806

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.