Introduction

Sie begeistern sich für digitale Fahrzeugmodelle, die Steuerung komplexer Entwicklungsprozesse und möchten die geometrische Konsistenz moderner Fahrzeugprojekte aktiv sicherstellen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Entwicklungsingenieur CAx & DMU Fahrzeugtechnik (m/w/d).

What are you going to do 

  • Abstimmung, Pflege und Weiterentwicklung von CAx-Referenzfahrzeugen innerhalb der Entwicklungsumgebung
  • Durchführung und Nachverfolgung von Baubarkeitsprüfungen sowie Sicherstellung der geometrischen Datenqualität
  • Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern, Unstimmigkeiten und Vercodungsfehlern in Geometrie- und Stücklistendaten
  • Organisation und Moderation funktionsübergreifender Datensichtungen sowie Sicherstellung der Abarbeitung identifizierter Maßnahmen
  • Steuerung der Datenübergabe von CAx-Referenzfahrzeugen an interne Datenkunden wie Berechnung, Produktion und Vertrieb
  • Mitarbeit in CAx-/DMU-Gremien, Workshops und Abstimmungsgesprächen sowie Berichterstattung in Projekt- und Liniengremien
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von CAx-/DMU-Methoden, Prozessen und Tools sowie Steuerung externer Dienstleister

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Studium im Studiengang Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
  • Einschlägige Erfahrung im Umfeld CAx, DMU oder Package in der Automotive-Industrie erforderlich
  • Gute Kenntnisse in digitalen Fahrzeugmodellen, Geometriedatenmanagement, Baubarkeitsprüfungen und Datenqualitätsprozessen sind ein Must-Have
  • Sehr gute Kenntnisse in Engineering Client, Smaragd und Dialog wünschenswert, Kenntnisse in Siemens NX, CATIA V5 oder vergleichbaren CAD-Systemen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Anteil
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 12 September 2026

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Vacancy reference: TR-296851

KH

Corporate recruiter

Kristin Hafner

+49 711 38900026

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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