Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Entwickler für Embedded Software (w/m/d).

What are you going to do

Sie unterstützen die Software-Anforderungsanalyse und stellen sicher, dass die nichtfunktionalen Anforderungen in den Bereichen Performance, Ressourcenverwendung, Safety und Security stets eingehalten werden.
Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für das Design und die Pflege unserer modularen Softwarearchitektur verantwortlich.
Sie recherchieren und wählen geeignete Zentralsteuergeräte aus, die unseren hohen Anforderungen entsprechen.
Bei der Entwicklung von Basis-Software-Funktionen wirken Sie mit und erstellen detaillierte Codedokumentationen.
Sie integrieren modellbasierten Autocode in die Gesamtsoftware und tragen so zur Effizienz und Qualität unserer Produkte bei.
Durch Continuous Integration sorgen Sie dafür, dass Codeänderungen automatisiert integriert werden und dass automatisierte Tests eine hohe Codequalität gewährleisten.
Schließlich führen Sie Entwicklertests für die Basissoftware durch und unterstützen das Team bei der Fehlersuche im Quellcode mittels Debugging.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes MINT Studium oder idealerweise Informatik
Erfahrung in der automotiven Softwareentwicklung, sowie dafür gängiger Tools und Toolketten wie z.B. MATLAB und Simulink
Erste Erfahrung mit programmierbaren Steuergeräten und Kenntnisse mit Mikroprozessorarchitekturen, embedded Betriebsystemen (z.b. OSEK, RTOS) und Bussystemen (z.b. CAN, SPI) wünschenswert
Kenntnisse in DevOps-Methoden wie Continuous Integration/Testing/Delivery sind von Vorteil
Wünschenswert sind Erfahrungswerte hinsichtlich gängiger Normen zur funktionalen Sicherheit (ISO26262 oder ISO13849) sowie Cybersecurity (ISO21434)

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.