Introduction

Sie kennen Teamcenter und SAP aus dem Engineering-Umfeld und möchten Ihr Know-how dort einsetzen, wo Prozesse, Daten und technische Anforderungen zusammenkommen? Für ein anspruchsvolles Engineering-Projekt in Mülheim an der Ruhr suchen wir Unterstützung an der Schnittstelle zwischen Engineering, Datenmanagement und IT.

What are you going to do

* Analyse, Gestaltung und Optimierung von Daten- und Prozessstrukturen

* Abstimmung fachlicher Anforderungen zwischen Engineering und IT

* Analyse und Optimierung von Daten- und Prozessstrukturen

* Unterstützung im Bereich Engineering Data Management

* Mitarbeit an Themen rund um Material- und Compliance-Daten

* Koordination technischer Fragestellungen, Projekte und Schnittstellen

* Unterstützung von Engineering-Teams bei daten- und prozessbezogenen Themen

Essential skills and knowledge

* Erfahrung mit Teamcenter PLM und SAP

* Verständnis für technische Daten, Produktstrukturen und Engineering-Prozesse

* Erfahrung im Umfeld von PLM, Data Management, Digitalisierung oder Requirements Engineering

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Technischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung

What we offer

* Verbindung von Engineering, Datenmanagement und Digitalisierung

* Möglichkeit, fachliche Anforderungen in Prozess- und Systemlösungen zu übersetzen

* Kombination aus technischen Fragestellungen, Datenmanagement und Prozessoptimierung

* Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemanforderungen

* Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineering-, PLM- und IT-Experten

* Anspruchsvolle technische Produkte und komplexe Datenlandschaften

* 35-Stunden-Woche

Closing: 05 November 2026

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Vacancy reference: CR-303154

ZR

Corporate recruiter

Zuzana Remisova

+420 226 202 446

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.