Introduction

Sie haben Freude daran, komplexe technische Projekte ganzheitlich zu steuern und sicherzustellen, dass Fortschritte transparent und messbar bleiben? Als Engineering Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung innerhalb anspruchsvoller Projekte, begleiten die technische Steuerung entlang der gesamten EPC-Kette und sorgen durch ein stringentes KPI- und Reporting-System für Klarheit und Verbindlichkeit.

What are you going to do

Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben über die gesamte EPC-Kette
Fachliche Führung der Projektaktivitäten sowie des technischen Controllings und der untergeordneten Projektorganisation (Technical Controller)
Anwendung und Weiterentwicklung des Standardreportings im Projektkontext
Definition, Erhebung und Bewertung projektspezifischer technischer KPIs sowie Abstimmung des KPI-Sets mit relevanten Projekt-Stakeholdern
Erstellung von Berichten zur Messung des technischen Fortschritts und Status sowohl für das Gesamtprogramm als auch für einzelne Verantwortungsbereiche
Identifikation kritischer Systeme und Liefergegenstände, inkl. Definition, Nachhaltung und Eskalation von Steuerungsmaßnahmen
Ermittlung und Aggregation technischer Fertigstellungsgrade auf unterschiedlichen Ebenen (Liefergegenstände, Vorgänge, Arbeitspakete, systemische Strukturen)
Durchführung von Controllingrunden zur Bewertung des technischen Fortschritts
Erstellung, Pflege und Abstimmung der Planungsbaseline für technische KPIs je Projektphase
Generierung von KPI-Dashboards und Ableitung von Projektprognosen auf Basis von Ist-Werten und Risikobewertungen
Sicherstellung der Dokumentation und Informationsverteilung an alle relevanten Stakeholder

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Fundierte Kenntnisse in den Abläufen von Konstruktion, Einkauf und Fertigung
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Denken
Souveränes, verbindliches Auftreten
Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 13 November 2025

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Vacancy reference: TR-259292

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Corporate recruiter

Hannah Schulze

+49 431 997640

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.