Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Entwicklung und Realisierung automatisierter Prüf- und Testsysteme für technische Systeme
Umsetzung von Prüfabläufen und Testlogiken für den Einsatz in Produktions‑ und Abnahmeumgebungen
Programmierung und Weiterentwicklung von Testsoftware für automatisierte Prozesse
Ausarbeitung technischer Prüfkonzepte für mechatronische und elektronische Baugruppen
Aufbau und Anpassung von Prüfeinrichtungen zur Simulation realer Betriebsbedingungen
Analyse und Optimierung bestehender Test‑ und Prüfprozesse
Erstellung technischer Dokumentationen und Nachweise
Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei Freigaben und Audits

Essential skills and knowledge

Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklung von Testsystemen oder Prüfsoftware
Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in C oder C++
Verständnis für elektronische Systeme und deren Validierung
Strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 20 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-284762

BB

Corporate recruiter

Behrivan Boga

+49 621 729670

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.