Introduction

Interessieren Sie sich für die Entwicklung hardwarenaher Software und möchten intelligente Systeme von innen heraus gestalten? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Embedded-Programmierung und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit Blick fürs Detail? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie Sich als Embedded Software-Entwickler (w/m/d).

What are you going to do

Als Embedded-Entwickler übernehmen Sie Anpassentwicklungen im System militärischer Fahrzeuge sowie HVS-Erweiterungen.
Sie übernehmen die Softwareentwicklung in C/C++ für Embedded Linux Zielsysteme.
Sie übernehmen das Requirements- und Software-Testengineering und unterstützen bei der Integration und Inbetriebnahme.
Sie evaluieren prototypische Hard- und Software, erschließen neue Technologien und wirken an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tools und Prozesse mit.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Information oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit Mikroprozessoren (STM32 Familie, Zynq Ultrascale ...)
Kenntnisse in Digital- und Analogtechnik, FPGA-Entwicklung und Prüftechnik sowie Grundkenntnisse in C/C++ und Verilog

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.