Introduction

In dieser anspruchsvollen Position übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung moderner Softwarelösungen für hochkomplexe optoelektronische Systeme, u.a. für die Marine.

What are you going to do

Konzeption, Entwicklung und Pflege einer querschnittlichen Softwareplattform für optronische Sichtsysteme
Requirements Engineering sowie Erstellung und Pflege von Softwarespezifikationen
Weiterentwicklung der Plattform und der zugehörigen Entwicklungsprozesse (übergreifend und systemspezifisch)
Implementierung von Middleware zur Automatisierung verteilter Systeme (u. a. CAN-Bus, Ethernet)
Objektorientierte Softwareentwicklung mit C++
Agile Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung im Team
Einsatz moderner Tools und Technologien wie Git, Jira, Confluence, CMake, Catch2, SQLite, Buildroot und Enterprise Architect

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbar (mind. Bachelor)
Mehrjährige Berufserfahrung (≥ 5 Jahre) in der Embedded-Softwareentwicklung
Erfahrung Software-Architekturbeschreibung mit UML (Enterprise Architect)
Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C++
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 14 June 2026

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Vacancy reference: TR-286862

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.