Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung technischer Projekte in Industrie und Produktion.

Für ein spannendes Industrieumfeld suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) - mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik.

What are you going to do

Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
Analyse und Behebung von Störungen an Produktions- und Automatisierungsanlagen
Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften
Unterstützung bei Optimierungs- und Umbauprojekten
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Instandhaltung oder im Anlagenbetrieb von Vorteil
Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS) wünschenswert
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto (je nach Einsatz)
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Jobticket
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Sie möchten mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung - per E-Mail an:

📧 l.tresing@brunel.net Oder über unsere Bewerberplattform: www.brunel.net

Closing: 26 March 2026

Apply Now

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Vacancy reference: CR-063539

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.