Introduction

Sie sind Elektroniker oder Mechatroniker, arbeiten präzise und verantwortungsbewusst und haben Freude an moderner Technik? Dann freuen wir uns auf Sie! In dieser spannenden Rolle installieren, warten und reparieren Sie unsere Anlagen, analysieren Störungen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie aktiv Verbesserungen für unsere Prozesse.

What are you going to do

Montage und Installation
Wartung und Reparatur
Fehleranalyse und -behebung
Programmierung und Einstellung
Dokumentation und Qualitätssicherung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker (Geräte und Systeme/Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamfähigkeit und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 07 November 2026

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Vacancy reference: TR-304473

PK

Corporate recruiter

Pia Kunz

+49 221 179680

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.