What are you going to do

Konstruktion & Entwicklung: Sie erarbeiten konstruktive Lösungen für mess- und prüftechnische Erzeugnisse und optimieren bestehende Systeme.
SPS-Programmierung: Sie entwickeln anwenderspezifische Softwarearchitekturen und begleiten die Realisierung über den gesamten Bereich der SPS-Technologie.
Projektbegleitung: Von der Erstellung des Pflichtenhefts über die Abstimmung mit Kunden bis hin zur Inbetriebnahme vor Ort - Sie sind der technische Kopf hinter den Modulen.
Qualitätssicherung: Sie veranlassen Erprobungen und Funktionstests, analysieren Schadensentwicklungen und leiten Optimierungen ab.
Führung: Sie leiten Mitarbeiter fachlich an, teilen Arbeiten zu und stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sicher.

Essential skills and knowledge

Qualifikation: Staatlich geprüfter Elektro-Techniker (m/w/d) oder vergleichbar.
Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Hard Skills: * Fundierte Kenntnisse in E-Plan P8.
- Expertise in der Industrieautomatisierungstechnik.
- Erfahrung in der Schaltschrankkonstruktion.
Methodik: Sicherer Umgang mit Softwaretools und Programmbibliotheken für die SPS-Technik.
Persönlichkeit: Strukturierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 11 June 2026

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Vacancy reference: TR-286398

KL

Corporate recruiter

Knut Lehmann

+49 173 7025763

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.