Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Erstellung der Hardware-Dokumentation nach technischen Spezifikationen
Auslegung und Dimensionierung von Steuerungs-, Messtechnik- und Antriebskomponenten
Entwicklung und Optimierung von Schaltplänen mit EPLAN P8
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Richtlinien
Technische Abstimmung mit Kunden, internen Abteilungen und Lieferanten
Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche

Essential skills and knowledge

Ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
Praxiserfahrung mit dem CAE-System EPLAN P8
Ein gutes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.