Introduction

What are you going to do

Erstellung von Elektroschaltplänen, Stücklisten, Klemm-, Kabel- und Aufbauplänen mit EPLAN P8
Technische Unterstützung der Projektleitung sowie der Bereiche Schaltanlagenbau und Inbetriebnahme
Prüfung, Messung, Inbetriebnahme und Wartung von Niederspannungsanlagen und Maschinen
Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Baugruppen nach technischen Vorgaben
Durchführung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen an Niederspannungsschaltanlagen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Erfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Maschinen- und Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8, Niederspannungstechnik und den relevanten Normen und Vorschriften
Praktische Erfahrung mit elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen- und Anlagensteuerungen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 02 August 2026

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Vacancy reference: TR-292207

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Corporate recruiter

Christi

+49 203 289560

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.