Introduction

Sie sind begeisterter C/C++ Entwickler / Maschinenbau-Ingenieur / etc. und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte auf der Basis hochintegrierter eingebetteter Systeme einzubringen? Bei Brunel entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team die systemnahe Schicht von Motormanagementsystemen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie!

What are you going to do

Durchführung von Tests mit kontrollierten Kurzschlüssen in Windpark-Netzen.
Beobachtung der Widerstandsfähigkeit von Windenergieanlagen unter extremen Netzbedingungen.
Planung, Konfiguration und Steuerung hochentwickelter Prüfstände.
Durchführung umfassender Tests an Windenergieanlagen zur Überprüfung der Leistung und Sicherheit.
Einsatz modernster Messtechnik zur Analyse der Netzqualität und des Potenzials von Windenergieanlagen.
Arbeit in einem globalen Team.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Begeisterung für erneuerbare Energien und Innovationen.
Wunsch nach echter Teamarbeit.
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 25 September 2025

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Vacancy reference: CR-257238

MJ

Corporate recruiter

Marcel Jenning

+49 381 252200

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.