Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Electrical Project Engineer Alpintechnik (w/m/d).

What are you going to do

Unterstützung der Projektleitung bei der elektrotechnischen Planung und Betreuung von Ausführungsprojekten
Mitarbeit an Projekten für Schneeanlagen, Pumpstationen und Speicherteiche
Entwicklung technischer Konzepte und innovativer Lösungsvorschläge
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Berechnungen und technischen Dokumentationen
Durchführung von Bestandsaufnahmen und Inbetriebnahmen vor Ort sowie Abstimmung mit Kunden

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Techniker:in, Meister:in oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
Fachliches Know-how, lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Auftreten
Interesse an fachlicher Weiterentwicklung über die Elektrotechnik hinaus, z. B. in Hydraulik, Genehmigungsverfahren, Gesamtkonzepten oder Bauaufsicht
Ambition zur mittel- bis langfristigen Übernahme eigenverantwortlicher Projektleitung sowie Begeisterung für innovative Technologien und Teamarbeit

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 18 July 2026

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Vacancy reference: TR-290549

LS

Corporate recruiter

Luca Schober

+49 8031 2906210

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.