Introduction

What are you going to do

Sie führen eigenständig Einkaufsaktivitäten von Nachunternehmer-, Lieferantenleistungen im Bereich Baulogistik durch und wirken aktiv in der Angebots- und Ausführungsphase der Projekte mit
Nachunternehmer- und Lieferantenbeziehungen werden durch Sie gepflegt und weiter ausgebaut
Die Umsetzung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen haben Sie im Blick
Die Einhaltung der durch den Zentralbereich Procurement vorgegebenen Prozesse und Standards gehört mit in Ihr Aufgabengebiet
Aktives Warengruppenmanagement (Warengruppenanalysen, Warengruppenstrategien, Abschließen Rahmenverträge) gehört mit in Ihr Aufgabenbereich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Industrie, Baukaufwesen, o. ä.) oder technische Ausbildung
Berufserfahrung im Einkauf in der Bau- oder Facilitymanagement-Branche (mind. 3 Jahre)
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und Teamfähigkeit
Fachwissen im operativen und strategischen Einkauf sowie gutes technisches Verständnis und Kommunikationsvermögen zur Gestaltung interner und externer Netzwerke
Sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
abwechslungsreiche Stammtische
individuelle Fortbildungen und Trainings

Closing: 20 September 2026

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Vacancy reference: PR-289061

DH

Corporate recruiter

Daniela Hennies-Düsing

+49 211 56622920

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.