Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als E-Learning Specialist.

What are you going to do

Sie entwickeln kreative Konzepte, erstellen und testen neue digitale Lerninhalte für Trainingsprogramme.
Sie unterstützen aktiv bei der Digitalisierung von Lernmaterialien und sind verantwortlich für deren Veröffentlichung auf den entsprechenden Plattformen.
Bestehende Schulungen werden von Ihnen in moderne digitale Formate übertragen, um sie für verschiedene Zielgruppen noch zugänglicher zu machen.
Sie moderieren Schulungen und Trainings in deutscher sowie englischer Sprache, um eine breite Zielgruppe zu erreichen.
Auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse entwickeln Sie kontinuierlich neue didaktische Konzepte für die Wissensvermittlung.
Sie beobachten laufend aktuelle Trends und Innovationen im Bereich der digitalen Schulung und Wissensvermittlung.
Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen, die sicherstellen, dass Wissen innerhalb der Organisation effektiv erhalten und transferiert wird.
Der Aufbau und die Pflege einer Wissensdatenbank zur kontinuierlichen Wissensbereitstellung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Sie führen Lernpfade ein, um eine gezielte Kompetenzentwicklung in der Organisation zu fördern.
Zudem übernehmen Sie das interne Reporting und sind für die Kommunikation der Fortschritte in Bezug auf Schulungsmaßnahmen verantwortlich.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) in Wirtschaftspsychologie, Betriebspädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Schulungsgestaltung, Trainings und digitalen Wissensvermittlung mit.
Sie sind versiert in der Erstellung von Schulungsunterlagen sowohl für Trainer als auch für Teilnehmer.
Ihre Begeisterung für den Einsatz und die Entwicklung digitaler Lernmedien zur Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung ist groß.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.