Introduction

Wir suchen einen engagierten Disponenten/Material Planner (w/m/d), der mit einer strukturierten und praxisorientierten Arbeitsweise die Materialplanung und -disposition in einem innovativen Produktionsumfeld übernimmt. Wenn Sie über Erfahrung in der Disposition von Produktionsmaterial, idealerweise im Maschinenbau, verfügen und ein Teamplayer sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Produktion!

What are you going to do

Operative Steuerung der Materialbedarfsplanung und -bereitstellung
Pflege der Materialstammdaten für einen reibungslosen Materialfluss
Überwachung und proaktive Maßnahmen bei Abweichungen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen
Optimierung der Lagerbestände (Kapitalbindungskosten, Materialreichweiten, Bedarfssicherung)
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Materialmanagement
Bearbeitung von Kundenaufträgen in SAP R3 (Materialverfügbarkeit prüfen, Terminierung)
Analyse der Bedarfs- und Bestandssituation in SAP R3, Ableitung von Maßnahmen
Anpassung von Dispositionsparametern und Arbeiten in Dispobereichen in SAP R3
Erstellung und Terminierung von Bestellanforderungen in SAP R3
Erfahrung mit Stücklistenstrukturen in SAP R3
Stammdatenpflege auf Materialebene in SAP R3
Bearbeitung von Ausnahmemeldungen in SAP R3

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Materialplanung/Disposition für Produktionsmaterial, vorzugsweise in einem Maschinenbauunternehmen oder einer ähnlichen Branche
Praktische, strukturierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, insbesondere SAP S4Hana
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Closing: 07 November 2025

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Vacancy reference: PR-249514

LV

Corporate recruiter

Leonie Vogelhubert

+49 40 2364840

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.