Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Digitalisierungsmanager (m/w/d) - Strategie, Projekte & Innovation (w/m/d).

What are you going to do

Konzeption und Umsetzung moderner Digitalisierungsstrategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen
Identifikation von Digitalisierungspotenzialen durch Analyse aktueller Technologien und Markttrends sowie Entwicklung konkreter Handlungsempfehlungen
Bewertung von Chancen und Risiken geplanter Digitalisierungsinitiativen
Aufbereitung entscheidungsrelevanter Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung des Managements
Leitung und Koordination bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
Schulung und Support von Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme
Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Rahmen digitaler Transformation
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit externen Dienstleistern im digitalen Umfeld
Enge Abstimmung mit der IT-Abteilung hinsichtlich Infrastruktur, Systemintegration und technischer Anforderungen
Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb des Digitalbereichs

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung bzw. digitaler Transformation
Hohes Interesse an digitalen Technologien und Erfahrung in der Analyse und Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse (z. B. BI-Tools, Datenbanken)
Erste Kenntnisse im Bereich Data Science von Vorteil
Strategisches und proaktives Denken sowie Erfahrung im Change-Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.