Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Entwicklung, Analyse und Optimierung von Messsystemen sowie Qualifikations- und Prüfprozessen für mechatronische Systeme.
Definition und Abstimmung messtechnischer Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern.
Analyse von Messunsicherheiten sowie Entwicklung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
Entwicklung taktiler und optischer Messverfahren für komplexe Komponenten und Baugruppen.
Planung, Durchführung und Auswertung von Messungen mechanischer, elektrischer und dynamischer Systemeigenschaften.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Prüfständen, Analysealgorithmen und Softwarelösungen für Mess- und Qualifikationsaufgaben.
Modellierung und Simulation technischer Systeme sowie Bewertung von Systemverhalten und Robustheit.
Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung mechatronischer Systeme.
Identifikation neuer Technologien sowie Überführung innovativer Lösungen in den operativen Einsatz.
Dokumentation der Ergebnisse sowie Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Regelungstechnik, Technischen Kybernetik, Mess- und Sensortechnik, Physik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Erfahrung im Bereich Messtechnik, Systemqualifikation, Regelungstechnik oder Mechatronik.
Sehr gute MATLAB-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Programmiererfahrung in Python oder vergleichbaren Tools.
Kenntnisse in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Prüfständen und Qualifikationsumgebungen sind von Vorteil.
Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 01 November 2026

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Vacancy reference: TR-301902

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.