Introduction

Interessieren Sie sich für ePowertrain und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Data Engineer ePowertrain Analytics (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung skalierbarer Datenmodelle und Datenpipelines mit Python, PySpark und SQL
Datenaufbereitung, -bereinigung und -transformation für Analyse- und Monitoringzwecke
Analyse großer Datenmengen zur Identifikation von Fehlerursachen und Korrelationen
Mitwirkung an Monitoring- und Analyseplattformen für Felddaten
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Entwicklung zur Sicherstellung von Stabilität und Skalierbarkeit
Nutzung moderner Cloud- und DevOps-Umgebungen (Microsoft Azure Stack)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar notwendig
Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) und DevOps-Prozessen notwendig
Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL erforderlich
Kenntnisse im Bereich elektrische Antriebssysteme von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 19 March 2026

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Vacancy reference: TR-279093

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.