Introduction

Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, das täglich neue Herausforderungen und spannende Aufgaben bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

What are you going to do

Identifizierung von Vertragsgrundlagen und Durchführung von Risikobewertungen nach internen Richtlinien und Prozessen
Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen sowie Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Abstimmung mit den Rechts- und Fachabteilungen
Erstellung und Pflege juristischer Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Bearbeitung von Streitfällen, Ansprüchen, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren
Sicherstellung einer rechtlich abgesicherten Vertragsgestaltung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, inklusive Änderungs- und Nachtragsmanagement
Einhaltung von unternehmensweiten Verhaltensrichtlinien sowie globalen und lokalen Standards im Vertragsmanagement
Zusammenarbeit in einem erfahrenen, internationalen Team mit der Möglichkeit, eigene juristische und kaufmännische Expertise einzubringen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Vertrags- oder Forderungsmanagement, vorzugsweise im industriellen oder projektorientierten Umfeld
Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der Risikobewertung
Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Strukturierte, praxisorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, internationalen Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 07 March 2026

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Vacancy reference: TR-265495

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.