Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Compliance Advisor (w/m/d).

What are you going to do

Beratung der Fachbereiche zu regulatorischen Anforderungen im Kontext der REMIT-Verordnung
Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf Prozesse und Systeme
Weiterentwicklung und Überwachung des REMIT-Compliance-Frameworks sowie entsprechender Kontrollmechanismen
Unterstützung bei der Sicherstellung von Meldepflichten und der Einhaltung regulatorischer Vorgaben
Durchführung von Risikoanalysen sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Compliance-Risiken
Enge Zusammenarbeit mit Handel, Compliance, Legal, IT und weiteren relevanten Stakeholdern
Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und Entscheidungsvorlagen für Management und Fachbereiche
Begleitung von Audits, internen Prüfungen und regulatorischen Anfragen
Beratung und Sensibilisierung der Organisation zu REMIT-relevanten Themen und Best Practices

Essential skills and knowledge

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich REMIT-Compliance, Energiewirtschaft oder Regulatory Affairs
Fundierte Kenntnisse der REMIT-Verordnung sowie der regulatorischen Anforderungen im Energiehandel
Erfahrung in der Analyse, Umsetzung und Überwachung von Compliance-Prozessen und -Kontrollen
Kenntnisse in Marktüberwachung, Meldepflichten und dem Umgang mit regulatorischen Behörden
Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und Management zu regulatorischen Fragestellungen
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft, insbesondere im Energiehandel, sind von Vorteil

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 08 August 2026

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Vacancy reference: TR-292930

PH

Corporate recruiter

Philipp Haas

+49 221 179680

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.