Deutschland, Dortmund
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Professional Bachelor
Rail Motive
Closing: 12 September 2025

Introduction

Sie sind ein Experte in der Analyse und Abwicklung von Vertragsansprüchen? Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick und überzeugen mit Ihrem Verhandlungsgeschick? Dann bewerben Sie sich jetzt ! Als Claim- und Opportunity-Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen und tragen aktiv zur wirtschaftlichen Absicherung unserer Projekte bei.

What are you going to do 

* Identifizierung, Analyse und Durchsetzung von Claims und Opportunities inGroßprojekten.
* Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung vonVertragsansprüchen.
* Technische Bewertung und Verhandlung von Claims mit Vertragspartnern.* Prozessoptimierung und Schulung des Projektteams im Claim- und OpportunityManagement.
* Zusammenarbeit mit Projektleitung und Rechtsabteilung.Anforderungen:
* Bachelor-Abschluss (Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlosseneBerufsausbildung mit Fachwirt-/Techniker-Qualifikation.
* Erfahrung im Claim- und Vertragsmanagement.* Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Großprojekten.
* Kenntnisse im technischen und rechtlichen Bereich.* Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
* Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft.

Essential skills and knowledge 

  • Bachelor-Abschluss (Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachwirt-/Techniker-Qualifikation.
  • Erfahrung im Claim- und Vertragsmanagement.
  • Mehrjährige Projekterfahrung, idealerweise in Großprojekten.
  • Kenntnisse im technischen und rechtlichen Bereich.
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft.

What we offer 

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin - per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder direkt über unsere Bewerberplattform.

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

LT

Lara Tresing

+49 231-79307-0