Introduction

Sie interessieren sich für komplexe vertragliche Fragestellungen bei Großprojekten im Anlagenbau, die eigenständige Verhandlung von Claim- und Nachtragsforderungen sowie die rechtliche Absicherung anspruchsvoller Rückbauprojekte? Dann bewerben Sie sich jetzt als Claim- & Nachtragsmanager (m/w/d).

What are you going to do 

  • Eigenständige Bearbeitung, strukturierte Dokumentation und fortlaufendes Monitoring eingehender Fremdclaims sowie Prüfung von Nachtragsforderungen
  • Detaillierte Aufarbeitung, juristische und kommerzielle Begründung sowie konsequente Durchsetzung von Eigenclaims
  • Souveräne Führung und Koordination von Claim-Verhandlungen sowie Übernahme des gesamten kaufmännischen und juristischen Schriftwechsels mit Lieferanten und Auftragnehmern
  • Fachkundige Beantwortung kommerzieller sowie vertragsrechtlicher Fragestellungen und aktive Unterstützung bei der Analyse und Gestaltung komplexer Verträge
  • Zentrale Schnittstellenfunktion und beratende Bindegliedfunktion zwischen dem strategischen Einkauf und den technischen Fachbereichen

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist, Jurist oder ein Ingenieur- beziehungsweise wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifikation im Baurecht
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im aktiven Claim- und Nachtragsmanagement, vorzugsweise im Umfeld des Bau- oder Anlagenbaus beziehungsweise bei Rückbau- und Demontagevorhaben
  • Ausgeprägte Sicherheit in der Prüfung, Kalkulation, Aufbereitung und Verhandlung von Nachträgen und vertraglichen Zusatzleistungen
  • Profunde Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechtsbereichen, insbesondere im BGB und der VOB/B
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm

Closing: 06 September 2026

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Vacancy reference: TR-296061

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

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Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

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