Introduction

What are you going to do

Sie gewährleisten einen reibungslosen und zuverlässigen Betrieb der Stranggieß-, Neben- und Krananlagen und tragen damit maßgeblich zur Anlagenverfügbarkeit bei.
Im Störungsfall übernehmen Sie die systematische Fehleranalyse und sorgen für eine nachhaltige Behebung der Ursachen.
Sie identifizieren technische Schwachstellen und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Produktqualität sowie Wirtschaftlichkeit.
Bestehende Instandhaltungsprozesse entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren Wartungs-, Inspektions- und Reparaturabläufe.
Darüber hinaus verantworten Sie technische Projekte und Modernisierungsmaßnahmen, beispielsweise im Bereich Automatisierungs-, Netzwerk- und Steuerungstechnik sowie bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
Die Planung, Organisation und Koordination von Anlagenstillständen und Revisionen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie stellen die optimale Verfügbarkeit von Ersatz- und Reserveteilen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher.
Zudem achten Sie auf die konsequente Einhaltung aller Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Betriebssicherheit.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise konnten Sie bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sammeln.
Der sichere Umgang mit MS Office, SAP PM, WinCC, SIMATIC S7 sowie dem TIA Portal gehört zu Ihrem fachlichen Werkzeugkasten.
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus.
Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit arbeiten Sie erfolgreich mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.
Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 14 October 2026

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Vacancy reference: TR-301288

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Corporate recruiter

Michèle Frädrich

+49 173 7025763

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.