Introduction

What are you going to do 

  • Planung, Vorbereitung und Koordination des jährlichen internen Auditprogramms in enger Abstimmung mit Management, Risk Management und Compliance.

    Fachliche Begleitung und Steuerung interner Audits in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, beispielsweise in den Bereichen Prozesse, Projekte, IT und Compliance.
  • Unterstützung der Auditoren bei der Durchführung von Prüfungen, insbesondere hinsichtlich Scope-Definition, Auditplanung, Methodik und Qualitätssicherung.
  • Konsolidierung und Qualitätssicherung von Audit-Feststellungen sowie Erstellung und Finalisierung von Auditberichten für Management und relevante Gremien.
  • Abstimmung und Definition von Maßnahmenplänen gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Behebung identifizierter Feststellungen.
  • Systematische Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung inklusive Fristenmanagement, Statusberichterstattung und Eskalation bei Verzögerungen.
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der Maßnahmenumsetzung an Management und gegebenenfalls Aufsichtsorgane.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Audit, Interner Revision, Compliance oder Risikomanagement
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung interner Audits
  • Kenntnisse relevanter Standards, insbesondere ISO 27001 bzw. der ISO-27000-Familie
  • Erfahrung im Umgang mit Audit-Feststellungen und Maßnahmenverfolgung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
  • Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Nice-to-have:

  • Erfahrung mit IT-, Prozess- oder Compliance-Audits
  • Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CIA, CISA oder vergleichbar
  • Erfahrung im regulierten Unternehmensumfeld oder Konzernumfeld
  • Kenntnisse in Governance-, Risk- & Compliance-Prozessen (GRC)

What we offer

Closing: 12 August 2026

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Vacancy reference: TR-293343

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Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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