Introduction

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete für Leistungsträger mit Potential. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Steuerung und Durchführung der Datenmigration der gesamten Produktpalette von SAP R/3 über Windchill nach IFS
Erfassung und Aufbereitung von Stammdaten sowie zugehörigen Dokumenten in SAP
Pflege und Anlage von Artikeln im PDM-System Windchill (PDMLink)
Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz während der Migration
Übergabe der Daten über Schnittstellensoftware an das Zielsystem IFS
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, IT und angrenzenden Fachbereichen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene Technikerausbildung mit konstruktionsnaher Ausrichtung
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Konstruktion oder Produktdatenmanagement
Sehr gute Kenntnisse in Creo Parametric
Gute Kenntnisse in Windchill / PDMLink

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 15 July 2026

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Vacancy reference: TR-245130

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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