Introduction

Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Arbeitsvorbereiter (m/w/d), der mit technischem Verständnis, Prozesskompetenz und einem strukturierten Arbeitsstil zur Optimierung der Fertigungsabläufe beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Produktion, Konstruktion und Planung und stellen sicher, dass Aufträge effizient, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

What are you going to do

Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsplänen im Bereich Stahlbau
Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
Durchführung von Ablaufuntersuchungen, Planzeitbestimmungen und Variantenvergleichen (REFA/MTM)
Entwickeln wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Verfahren
Bearbeitung von Stücklisten- und Zeichnungsänderungen
Pflege und Verwaltung relevanter Stammdaten im ERP‑System (SAP)
Betreuung und Administration des Planungstools HS‑Plan (HSi GmbH)
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und dem Vorrichtungsbau zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Essential skills and knowledge

Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker oder vergleichbare Qualifikaton
Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, insb. Schweißen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Direktanstellung beim Kunden
Attraktive Vergütung nach IG Metall
30 Tage Urlaub
Betriebseigene Kantine
Attraktive Sozialleistungen

Closing: 28 March 2026

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Vacancy reference: TR-280095

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.