Introduction

Sie begeistern sich für die Rüstungsindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Anforderungsmanager / Requirements Engineer (m/w/d).

What are you going to do

Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Herleitung von konkreten Anforderungen aus verschiedenartigen Quellen
Erstellung, Detailierung, Abstimmung und Review von Spezifikationen, Architekturen und Schnittstellenbeschreibungen
Sicherstellung von Rück-/ Nachverfolgbarkeit zwischen Spezifikationselementen und der jeweiligen Herkunft
Unterstützung von Testdesign/- und -erstellung sowie bei der Abstellung spezifikationsrelevanter Fehlertickets
Aktive Teilnahme an internen Expertenrunden zum Wissensaustausch

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, techn. Informatik, Systems Engineering oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Erfahrung in einer vergleichbaren Position und sicherer Umgang mit textuellen Anforderungsverwaltungstools (z.B. DOORS, DNG, Polarion) erforderlich
Erfahrungen im Bereich Regelungstechnik und Signalverarbeitung von Vorteil
Erfahrung in Methoden der agilen Entwicklung und modellbasierten Systementwicklung (MBSE in UML, SysML) wünschenswert

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.