Introduction

Sie begeistern sich für die Energiebranche und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Agiler Projektmanager (m/w/d)!

What are you going to do

Verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktivität zweier agiler Teams durch den Einsatz von Scrum-, Kanban- und weiteren agilen Methoden
Identifikation und aktive Beseitigung teaminterner Hindernisse, Konflikte und Risiken zur Förderung eines reibungslosen Arbeitsflusses
Begleitung, Förderung und Motivation der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung innerhalb der DevOps-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, dem People Lead und einem weiteren Agile Coach zur Etablierung einer effektiven, zielorientierten und teamübergreifend abgestimmten Arbeitsweise

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Maschinenbau, Technische BWL, Technologiemanagement, Software Engineering, Medieninformatik, IT-Management oder vergleichbarer Studiengang notwendig
Fundierte Berufserfahrung im agilen Projektmanagement erforderlich
Zertifizierung als Agile Coach / Scrum Master oder Product Owner wünschenswert
Methodenwissen in Scrum, Kanban und Moderationstechniken sowie in agilen Frameworks (z. B. SAFe, Nexus, LeSS) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.